共同建構開放金融的未來

您將加入一個遍布全球的團隊，擁有與來自六大洲的夥伴共事的獨特機會。

我們致力於打造一個尊重每位員工不同工作風格的職場環境。所有全職及兼職員工均可獲得遠端工作津貼，協助補貼您打造理想工作空間的費用，無論是充滿活力的共享辦公空間，還是溫馨舒適的居家環境，都能讓您自由選擇！

為了提升您的工作與生活平衡及工作效率，我們為您提供專屬設備，確保無論您在何處工作，都能隨時使用最佳工具。

我們重視休息時間，讓員工得以充電與調整狀態。在 MetaMask，每位員工都享有無限假期。對於沒有最低休假規定的國家，我們鼓勵員工每年至少休假 3 週。

Productivity Zero 是可選的休息與充電日（不包含在 PTO 中）。我們唯一的指導原則是不要傳送電子郵件或 Slack 訊息給同事，讓每個人都能充分享受回來時收件匣清空的美好感受。我們也會在年底舉辦一個延長版的 Productivity Zero 週！

我們透過 MetaMask Advance Program 提供成長與發展機會，包括完整使用 Coursera 的權限及全公司培訓課程。

我們始終在尋找優秀人才！如果您推薦的人選獲得全職錄用，一旦新員工順利完成 90 天的試用期，您將獲得獎金。

我們相信所有權的價值，並希望每個人都能在我們未來的成功中佔有一席之地，這就是為什麼當您加入我們時，您將獲得股權。

您的健康對您很重要，對我們也同樣重要！我們根據您所在地區提供多種福利計劃選項，讓您享有便利與彈性。